Mon Curriculum Vitae :

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Pascal Plumet, Développeur Web et Logiciels

Expériences "immobilier", "management", ...etc.

Expérience en immobilier : Conseiller en immobilier - de décembre 2011 à actuel

Franchise sur le réseau I@D France - environ 1800 franchisés présents dans toute la France -
Lien : www.iadfrance.com >Consultez les offres > Renseignez le département 86 pour voir mes biens à la vente

  • Prospection, prise de rendez-vous
  • Questionnaire préalable, calcul des surfaces, éstimation du prix, prise de mandat, optimisation des prises de vues
  • Constitution d'un portefeuille de 50 maisons en moyenne (environ 150 nouveaux clients par an)
  • Réalisation du texte d'annonce (parfois en anglais) - Retraitement des photos - publication (automatique)
  • Réalisation des visites, argumentation, constitution d'un portefeuille d'acheteurs et suivi
  • Accompagnement des acquéreurs dans leur recherche de financement et autres démarches jusqu'à la vente

Expérience en tant que Responsable du Rayon Animalerie

Jardiland de Migné-Auxances (86440) - fevrier 2006 à octobre 2011

  • Fondamentaux : organisation du quotidien, participation aux tâches d'entretien et soins des animaux, mises en rayon, mise à jour des prix, commandes sur cadencier, commandes de visu (vivant), conseils et ventes auprès de la clientèle
  • Management de mon équipe : briefing, suivi des tâches déléguées, debriefing après réunions - Equipe d'ailleurs très sympathique.
  • Dynamisme commercial local: Renouvellement des têtes de gondoles, mise en place d'actions commerciales, négociation avec les fournisseurs, mise en place des actions promotionnelles dans le logiciel ERP, réalisation des affiches et étiquettes promotionnelles
  • Mise en place des actions nationales : préparation des commandes tracts, organisation de l'équipe, "théatralisation" et mise en place des produits, affichage
  • Conseil technique spécialisé auprès de la clientèle, prise de commandes spéciales, SAV
  • Choix de nouveaux produits, choix des prix de mise en vente
  • Mise en place des référencements nationaux et élimination des produits éliminés du référencement
  • Formation et accompagnement des employés nouvellement embauchés
  • Participation aux inventaires et justification des écarts d'inventaire
  • Suivi de la démarque et des chiffres clés - comparaison avec les autres magasins
  • Actions d'observation des magasins concurrents

Expérience de Responsable de magasin jardinerie-bricolage- Magasin Gamm-Vert St.Symphorien - Charente Maritime
novembre 2005 à janvier 2006

  • Management d'une équipe de 4-5 employés
  • Prises de commandes bricolage et inerte
  • Participation au conseil clientèle et mises en rayon
  • Gestion fin de journée

Expérience de formateur : 1ère et terminale compta-gestion et BTS droit - remplacement d'un congé maternité

Lycée Saint-Jacques de Compostelle à Poitiers - de février 2005 à mai 2005

  • Cours de comptabilité - 1ère et terminale compta-gestion
  • TP de compta-gestion - terminale compta-gestion
  • Cours de droit - BTS droit

Expérience de Responsable de magasin d'animalerie: Achat d'un magasin renommé existant à Perpignan
de décembre 1999 à avril 2004

  • Rachat du fonds de commerce et reprise partielle des employés
  • Apprentissage du métier (formation accompagnée du prédecesseur, formation complémentaire à Nancy)
  • Conseils auprès de la clientèle
  • Actions commerciales diverses
  • Formation d'employés et apprentis
  • Faire face aux diverses difficultés rencontrées progressivement : travaux dans la rue principale adjacente, implantation de deux animaleries de 1000m² en périphérie, effondrement partiel du plafond, dépôt de bilan, périodes d'observation, plan de redressement, et finalement, vente du pas-de-porte.

Expérience de Conseiller d'Entreprises - CER86 à Civray(86), puis CER17 à Saintes(17)(devenus depuis CER France)
de octobre 1987 à mai 1999

    Gestion de la clientèle :
  • Contrôle de la comptabilité et remise des comptes auprès du client/adhérent - clientèle au départ 100% agricole
  • Analyse du fonctionnement financier et économique de l'entreprise, comparaison à d'autres entreprises similaires - points forts et points faibles en résultant
  • Proposition de missions : études économiques, plan d'investissement et de développement, Plan d'Amélioration Matérielle (PAM), plan de redressement, création de société agricole.
  • Evolution en 1992 vers une clientèle plus aisée : missions d'optimisation fiscale et sociale, optimisation financière, plan de renouvellement de vignoble, audit d'entreprise, tableau de bord, comptabilité analytique, bilan consolidé, transmission de patrimoine.
  • Evolution en 1996 vers une clientèle plus diversifiée : entreprises 'para-agricoles' (activités commerciales ou non-commerciales parallèles), puis artisans, commerçants et PME.
  • Eventail d'études encore un peu plus étendu (études de marché, cession de fonds de commerce, optimisation d'investissement immobilier, constitution de sociétés commerciales pour partie, préparation d'actes juridiques, ...).
  • Formation d'employés, formations pour adultes (clients).
  • Utilisation de l'informatique :
  • Réalisation de nombreux